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365体育的app下载安装黔成起智所的发展目标是贵州综合性大所,成功起于智慧,法律创造价值是律所的文化宗旨。劳动争议是指劳动关系双方当事人在履行劳动法、劳动合同法、劳动合同、集体合同以及约定的权利义务时,因一方的不满或双方都不满而发生的争议。在一般的劳动关系中,劳动者大多都是处于弱势的一方,在此种工作环境下,劳动者拿起法律武器来扞卫自己的合法权益极其必要,而律所提供相关的法律服务,能够为社会劳动者维护一个较为安全、稳定的工作环境。律所律师大多都是国内知名学者、大学教授,还有来自各行各业的精英人士,均毕业于国内知名政法大学、财经大学。

法律服务范围:

1.企业劳动人事合规审计;

2.草拟所有与劳动人事管理有关之协议文件(包括但不限于劳动合同、保密及竞业禁止协议、知识产权保护协议、培训协议、绩效考核协议及离职协议);

3.设计股权激励方案;

4.处理劳动合同解除、 终止及企业裁员事宜;

5.提供企业改制、并购、分立、清算之员工关系解决方案;

6.提供员工招聘及员工(包括高级管理人员)雇佣之查核义务;

7.设计灵活用工方案(包括劳务派遣、非全日制用工、劳务外包);

8.提供社会保险、住房公积金及福利待遇方案;

9.提供外国人在华就业相关业务;

10.协助企业设立工会及职工代表大会事宜;

11.参与劳资谈判、协助企业解决群体性纠纷;

12.协助企业谈判、签署集体合同;

13.参与解决争议,包括调解,以及代理劳动争议、人事争议的仲裁及诉讼;

14.提供劳动法相关公开培训及企业内部培训。